Competenze
Le principali attività includono:
- Elaborazione stipendi: Calcolo e pagamento delle retribuzioni, gestione di trattenute, straordinari e indennità.
- Adempimenti previdenziali e fiscali: Versamento di contributi INPS, INAIL, casse di previdenza e ritenute fiscali.
- Gestione trattamenti di fine rapporto: Calcolo e liquidazione di TFR e TFS per i dipendenti cessati.
- Pratiche pensionistiche: Istruttoria e gestione delle domande di pensione, simulazioni e consulenza previdenziale.
- Rendicontazione e monitoraggio: Verifica e controllo della spesa per il personale, analisi del fabbisogno finanziario.