CUG – Comitato unico di garanzia
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CUG - Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni
Come previsto dalla legge 183/2010 il CUG sostituisce (unificando le competenze in un solo organismo) i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, costituiti in applicazione della contrattazione collettiva, dei quali assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni.
Il CUG è unico ed esplica le proprie attività nei confronti di tutto il personale appartenente all’ amministrazione, dirigente e non dirigente. Ha composizione paritetica ed è formato da componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative e da un pari numero di rappresentanti dell’amministrazione, nonchè da altrettanti componenti supplenti.
Il CUG esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica, in precedenza demandati ai Comitati per le Pari Opportunità e ai Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing oltre a quelli previsti dal d.lgs.165/2001.
Esso promuove, altresì, la cultura delle pari opportunità ed il rispetto della dignità della persona nel contesto lavorativo.
Componenti
Per l’Amministrazione
Presidente: Grande Elisabetta (effettivo) – Devivo Pasquale (supplente)
Segretario: D’amato Antonio (effettivo) – Scognetti Chiara (supplente)
Componenti:
- Altieri Maria Cristina (effettivo) – De Simine Nicolò (supplente)
- Tesfai Simret (effettivo) – Lorusso Nicola (supplente)
Per le organizzazioni sindacali
Componenti:
- Bavaro Michele (effettivo) – Cannato Lucia (supplente)
- Gagliardi Raffaele (effettivo) – Resta Raffaella (supplente)
- Reca Caterina (effettivo) – Gallo Nicola (supplente)
- Mastrofilippo Serena (effettivo) – Casaburi Nicola (supplente)